Att bli sedd och hörd
•
Att som barn inte bli hörd eller lyssnad till.
Att som barn inte bli hörd eller lyssnad till sätter stora och djupa spår i en människas liv. Det ger avtryck omöjliga att sudda bort, mycket svåra att förlåta och skapar en bristande tillit till både livet självt och andra människor.
Att inte bli sedd för den man är även om man ”bara” är ett barn är så sorgligt och fattigt. Bara för att man är ett barn och underordnad vuxna betyder inte det att man kommer ”bli” det dessa vuxna önskar.
Det går inte att bli något när man redan är. Det går däremot utmärkt att utvecklas utifrån den man är och det går väldigt mycket lättare om man tillåts av omgivningen att få göra det.
Många föräldrar önskar forma sina barn på ett sätt som går emot barnets personlighet och det leder bara till känslan av att inte duga. Sannolikt en ömsesidig känsla för både förälder och barn.
Envishet är ofta ignorans med tanke på att utvecklingen är det enda som inte går att förhindra, så hur envis en förälder än månde vara att vilja få sitt barn att vara, göra och bete sig som föräldern önskar men inte barnet så finns bara förlorare i sammanhanget.
Att sätta ramar, regler, krav och framförallt vara närvara
•
Erkännande - en del i ledarskapet
Uppskattning och beröm sågs som former av positiv återkoppling. Erkännande uppfattades i betydelsen att erkänna något, t ex jag erkänner att jag tog den sista kakan. Denna tolkning av erkännande hade jag över huvud taget inte beaktat, men den var precis lika relevant och riktig som min egen… fascinerande hur ord kan ges så olika innebörd.
Så låt oss nu ägna en stund åt begreppet erkännande. Den innebörden av erkännande jag hade i tanken tar sin utgångspunkt i den tyske filosofen Friedrich Hegels ( - ) syn. Hegel menade att människan existerar endast inför sig själv genom att existera inför andra. Människan är, med andra ord, beroende av andra för att utveckla sin identitet och detta beroende handlar just om erkännande. Att bli erkänd som människa. Att bli sedd, hörd och lyssnad till – fundamentalt för oss alla, men kanske inte alltid så självklart.
En annan tysk filosof Axel Honneth vidareutvecklade Hegels tankar och identifierade tre sfärer
•
Det finns enstaka enkel papper som är kapabel få enstaka annan individ att uppleva sig sedd och hörd: Att ta dig tidsperiod att lyssna.
I en planet där samtliga strävar efter att bli hörda är kapabel styrkan inom att lyssna ibland glömmas bort. för att ta sig tid för att verkligen lyssna på någon annan är kapabel göra enstaka stor skillnad för personen. Det förmå rentav förändra hela tillvaron för hen.
Att lyssna skapar en emotion av värdefullhet
När du lyssnar på någon visar ni att ni värdesätter personens tankar samt känslor. detta är ett enkel papper som är kapabel få den andra personen att uppleva sig sedd och hörd, förstådd. inom en konversation där lyssnande är inom fokus skapas en stöttande miljö. Den här typen av uppmärksamhet kan hjälpa personen för att känna sig trygg samt bekräftad inom sina åsikter och erfarenheter.
Aktivt lyssnande främjar empati samt förståelse
Att lyssna är grunden för empati. Genom för att verkligen lyssna och ej bara lyssna vad någon säger visar du för att du försöker få ett djupare medvetande för personens åsikter, känslor och erfarenheter. Detta kunna leda mot starkare relationer och ett bättre förmåga att samarbeta och stötta varandra. då du lyssnar aktivt är kapabel du även lära dig mycket ifall människor samt världen runt omkring dig. I s