Beskattning av frivilligt arbete
•
Frivilligt arbete, kostnadsersättningar och beskattning
- Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att reglerna för omkostnadsersättning för sociala frivilligarbetare snarast bör ses över och förenklas och tillkännager detta för regeringen.
Det finns många i samhället som i det tysta gör en enormt viktiga insatser för en mycket liten ersättning. Det handlar om gode män, kontaktpersoner, stödfamiljer, förvaltare, övervakare och andra frivilligarbetare på det sociala området.
Riksförbundet Frivilliga samhällsarbetare (RFS) räknade år ut att deras medlemmar utförde samhällsuppgifter motsvarande en halv miljard årligen på ideell basis.
Frivilligarbetarna ställer inte upp för pengarnas skull. De får kostnadsersättning från kommunen, som är skattepliktig. Bidraget de får täcker knappt, om alls, kostnaderna för telefon, bil, fika, bio eller andra liknande utgifter. De gör allt arbete för att de vet att de behövs och för att de ser vad det betyder för personer som de jobbar för.
Avdragsgränsen höjdes från 1 till 5 kronor år av den dåvarande och nya regeringen Reinfeldt. Syftet med denna förändring var att finansiera jobbskatteavdraget. Den kraftiga höjninge
•
Förslag om nytt sätt för att bestämma tjänsteställets placering
Dagens regler för bestämmande av tjänsteställe och regler för avdrag i samband med tjänsteresa, tillfälligt boende på ytterligare ort samt dubbel bosättning upplevs från många såsom svårtillämpade samt oförutsägbara. dem förslag liksom lämnas inom betänkandet Moderna och enklare skatteregler till arbetslivet (SOU ) besitter potential för att förenkla regelverket men måste fortsatt analyseras utifrån dagens mångfasetterade arbetsmarknad.
I betänkandet föreslås nya regler för
- fastställande av tjänsteställets placering inom inkomstslaget arbete eller position inom en organisation och ekonomisk verksamhet
- avdrag för ökade levnadskostnader nära resa inom tjänsten alternativt i ekonomisk verksamhet samt nära tillfälligt jobb på ytterligare ort samt dubbel bosättning.
Dagens regler angående tjänsteställets placering tillkom inom samband tillsammans med skattereformen , sedan dess har dock den svenska arbetsmarknaden genomgått flera förändringar. Bland annat har detta har blivit allt vanligare att man som arbetare visserligen endast har enstaka arbetsgivare dock att arbetet genomförs ute hos olika kunder. inom takt tillsammans med den digitala utvecklingen, samt särskild sedan pandemin, besitter det även blivit allt vanligare för att anställda arbetar på dist
•
Gränsdragningen mellan gåvor och skattepliktig ersättning för utfört arbete, vad gäller?
Hej och tack för att du vänder till oss på Lawline,
UTREDNING
Jag tolkar ditt ärende enligt följande. Du och din syster svarar för omsorgen av er gemensamma mamma som i dagsläget har svårt att ombesörja hennes dagliga spörsmål på egen hand. Jämte detta har en fullmakt ställts ut vilken även bemyndigar dig att sköta om alla hennes ekonomiska förehavanden. Mot bakgrund av den relativt tunga arbetsbördan som är hänförlig till skötseln av er mamma har ni nu funderat på att betala ut en månatlig ersättning om kr vardera. Och detta genom likvida medel på diverse bankkonton som till dags dato tillhör er mamma. Du undrar därför om det nu sagda kan utlösa någon form av beskattning eller om ersättningarna möjligen skulle kunna betraktas som rena gåvor. Vidare har du och din syster ytterligare en bror, vilken ni såvitt jag förstår inte har särskilt mycket kontakt med då denne mestadels har varit frånvarande de senaste åren. Kopplat till detta önskar du få svar på huruvida er bror skulle kunna likställa de ifrågavarande ersättningarna med ett förskott på arv. Den lagstiftning som främst behöver bea